На стадії заснування при створенні відкритого акціонерного товариства юридичні та фізичні особи, які виявили бажання купити акції, тобто стати акціонерами нового підприємства повинні внести на рахунок засновників не менше 10 % вартості акцій, на які вони підписалися.
2.3. Зміна статутного капіталу ТзОВ та підприємств різних форм власності.
Товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю і повні товариства формують статутні капітали з внесків учасників. Ці внески оцінені в національній валюті, визначають частку учасників у статутному капіталі, причому у товариствах з обмеженою відповідальністю сума внеску кожного з учасників являє собою межу його відповідальності за зобов’язаннями товариства. В товариствах з додатковою відповідальністю і повних товариствах учасники відповідають за їхні борги сумою своїх внесків у статутний капітал, а якщо сума статутного капіталу недостатня для покриття боргів товариства, то додатково ще й майном, що належить кожному учаснику.
Командитне товариство включає учасників, які формують статутний капітал на засадах повного товариства, а також вкладників, які відповідають за зобов’язаннями товариства лише у межах свого вкладу до його статутного капіталу.
Визначений установчими документами розмір статутного капіталу чи то акціонерного товариства, чи то будь-якого іншого господарського товариства у пасиві бухгалтерського балансу знаходить відображення у повній сумі незалежно від розміру коштів, що фактично надійшли від продажу акцій. Заборгованість акціонерів і учасників по внесках у статутний капітал обраховується на окремому бухгалтерському рахунку в активі балансу. Фінансова служба підприємства повинна слідкувати, щоб кошти надходили до статутного капіталу своєчасно і в повному обсязі. Законом передбачено, що протягом одного року з дня проголошення і реєстрації статутного капіталу він повинен бути сплачений повністю.
Викуп акцій, а також внески часток у статутні капітали акціонери і учасники товариств можуть здійснювати не лише перерахуванням грошей чи готівкою, але й за рахунок натуральних внесків (майно, матеріальні активи). При створенні статутного капіталу акціонерного товариства, тобто в процесі продажу емітованих ним акцій, товариство може отримувати кошти, які являють собою різницю між продажною (ринковою), і номінальною вартістю акцій. Зростання обсягу виробництва товарів і послуг потребує нарощування статутних капіталів господарських товариств.
Акціонерне товариство збільшує свій статутний капітал за рахунок:
– додаткового випуску акцій;
– спрямування прибутку на приріст статутного капіталу шляхом збільшення номінальної вартості акцій.
Частина статутного капіталу підприємства будь-якої організаційно-правової форми може формуватися за рахунок інвестицій іноземних юридичних або фізичних осіб.
3. Зарубіжний досвід формування та зміни статутного капіталу
3.1. Європейські стандарти формування та зміни статутного капіталу підприємств.
Спробуємо більш детально проаналізувати, чи відповідають норми українського законодавства щодо капіталу сучасним європейським стандартам.
Мінімальний розмір статутного капіталу.
Порівняльний аналіз свідчить, що законодавством України встановлено занадто високі вимоги до мінімального розміру статутного капіталу. Так, статутний капітал акціонерного товариства не може бути менше суми, еквівалентної 1250 мінімальним заробітним платам, а статутний фонд ТзОВ – суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент створення товариства (ч. 4 ст. 24, ч. 1 ст. 52 Закону "Про господарські товариства"). Навіть елементарні підрахунки свідчать, що вимоги до акціонерних товариств набагато перевищують мінімальний капітал, наявність якого вимагається від акціонерних товариств Другою директивою (майже у три рази).
До недавнього часу здавалося, що проблема завищених вимог до мінімального розміру статутного капіталу для акціонерних товариств буде вирішена із прийняттям Закону "Про акціонерні товариства". Так, ст. 13 проекту цього Закону від 18.12.2003 р. № 3059-1 визначала, що мінімальний розмір статутного капіталу відкритого товариства має становити 60 тис. гривень, закритого товариства – 30 тис. гривень. Але більш пізній законопроект передбачив, що мінімальний розмір статутного капіталу для всіх АТ становитиме 3 млн. гривень, що майже у 20 разів перевищує розмір мінімального капіталу, що вимагається від акціонерних товариств Другою директивою.
У проекті Закону “Про внесення змін до Закону України “Про господарські товариства” № 4064 від 28.08.2003 р. передбачене зменшення мінімального розміру статутного капіталу для ТзОВ до 20 тис. гривень. Ця сума також здається завеликою. Досвід країн ЄС свідчить, що єдиним призначенням мінімального розміру статутного фонду є створення певного бар’єру на шляху створення товариства. Але дуже легко перегнути палку і зробити такий бар’єр занадто високим (втім шахраї знайдуть способи щоб його обійти, а чесні особи будуть вимушені звертатися до інших, менш привабливих організаційних форм, в Україні – насамперед до приватного підприємства, яке вже довгі роки заповнює нішу, звільнену ТзОВ). Провідні європейські країни слідують курсом лібералізації правового режиму капіталу для ТзОВ. Сьогодні відсутні вимоги щодо статутного капіталу ТзОВ у не тільки у Великобританії, для якої такий підхід є традиційним, – відмовилась від таких вимог Франція, готується відповідна реформа у Нідерландах. У опублікованому Світовим банком дослідженні "Бізнес у 2005 році" наголошується, що скасування вимог до мінімального розміру капіталу є однією із ключових позицій при проведенні регуляторної реформи, відсутність таких вимог є принципом "доброго регулювання" у сфері підприємницької діяльності. На даному етапі економічного розвитку Україна мусить стимулювати розвиток невеликого бізнесу, для якого ТОВ має стати однією з найбільш привабливих форм.
Формування статутного капіталу (строки внесення вкладів, оплати акцій).Відповідно до положень Другої директиви та британського СА 1985, АТ може починати діяльність після сплати лише ¼ частини капіталу, на який було проведено підписку (розподіл акцій). Таким чином, з зазначеної суми мінімального капіталу у 25 тис. євро фактично достатньо внести лише 6 250.
В Україні порядок формування статутного капіталу (фонду) визначається ст. ст. 144, 155 ЦК, ст.ст. 13, 24 – 36, 52 Закону "Про господарські товариства", а також установчими документами господарського товариства. Статутний капітал є єдиним фондом товариства, який частково має бути сформований ще до моменту державної реєстрації товариства (тобто до виникнення в господарського товариства статусу юридичної особи).
Закон "Про господарські товариства" встановлює спеціальний порядок внесення вкладів стосовно АТ й ТзОВ. Кожний з учасників цих товариств до моменту державної реєстрації повинний внести не менше 50 % (у ЗАТ, ТОВ) або 30 % (ВАТ) вартості своїх акцій або розміру свого внеску (ч. 3 ст. 144 ЦК, ч. 7 ст. 30, ст. 31 Закону "Про господарські товариства"). Інша частина вкладу (оплата вартості акцій) вноситься у відповідності зі строками, зазначеними в рішенні установчих зборів (для АТ) або в установчих документах (для ТОВ), але не пізніше одного року з дати державної реєстрації товариства (ст. 33, ч. 3 ст. 52 Закону "Про господарські товариства"). Проект Закону "Про акціонерні товариства" скорочує термін, протягом якого акції мають бути повністю оплачені, до 6 місяців).
Завантажити реферат