З даних табляці видно, що основу фінансового забезпечення охорони здоров’я Німеччини становлять кошти державного медичного страхування. Їхній обсяг залишається постійним і дорівнює 66-68% загальних витрат на охорону здоров’я за останні 25 років.
Окрім державного медичного страхування, існує 3 інших джерела надходжень: податки — близько 10%, безпосередня плата застрахованих (out-of-pocket payments) –майже 11% приватне медичне страхування - близько 7%.
Особливою рисою німецької моделі обов’ язкового медичного страхування
є безпосередня участь застрахованого в оплаті медичних послуг — 80% вартості
лікування сплачує лікарняна каса, 20% — сам пацієнт. Це плата і за лікування, і за ліки. Вартість ліків єдина по всій Німеччині. На рік житель країни споживає ліків у середньому на 274 марки.
Отже, в Німеччнні діє механізм багатоканального фінансування охорони здоров’я, найвагомішим джерелом якого є фонди обов’язкового медичного страхування. Наявність інших джерел фінансування має позитивне значення - зменшує фінансове навантаження на всіх учасників системи (на федеральний і місцевий бюджети, роботодавців, самих застрахованнх), чим зумовлюється ефективність і достатність надходжень коштів у цю галузь, сталість системи фінансування охорони здоров’я.
Таким чином, можна визначити основні характеристики німецької моделі соціального медичного страхування:
* соціальна справедливість — обсяг і якість допомоги не залежать від розміру сплачених внесків;
* чітке розмежування обов’язкового і приватного страхування. Приватне страхування дає переваги тільки сервісного характеру, воно проводиться окремими юридичними особами, що не займаються обов’язковим страхуванням;
- захист інтересів пацієнтів, застрахованих на умовах обов’язкового страхування;
- участь пацієнтів у витратах на охорону здоров’я: сплата 50% внеску зі свого заробітку; доплата за лікування у стаціонарі, доплата за ліки;
- страхування тими, хто працює, не лише себе, а і непрацюючих членів родини;
- участь приватного лікарсько-амбулаторного сектору в суспільній охороні здоров’я через договори з лікарняними касами;
- переважання державних і суспільних лікарень у лікарняному секторі;
* передача державою своїх функцій самоврядним незалежним організаціям -
лікарняним касам і асоціаціям лікарів з обов’язковим членством.
Воднораз система охорони здоров’я Німеччини має низку проблем і недоліків. Це велика кількість лікарняних ліжок — 919,6 на 100 тис. населення (1999 р.) при середній нормі 595,53 у країнах ЄС (1999 р.), довготривалість перебування хворого у лікарні (16,6 дня у 1999г.) . А ще стрімке зростання вартості лікування, відсутність соціально гарантованого мінімуму, жорсткого планування ресурсів. Крім того, у Німеччині фінансування охорони здоров’я ускладнилося у зв’язку із приєднанням східних земель.
З метою розв’язання проблем, пов’язаних із реформуванням системи охорони здоров’я, урядом Німеччини було прийнято й уведено в дію такі нормативні акти: “Акт реформування снстеми охорони здоров’я 1989” (перший етап) (1988 р.), “Акт реформування структури системи охорони здоров’я 1993” (другий етап) (1992р.), “Акт обгрунтування ставки внесків у фонди медичного страхування” (1996 р.), “Перший та другий акти реструктуризації державного медичного страхування” (третій етап) (1997 р.), "Акт що до посилення солідарності у державному медичному страхуванні” (1998 р.), “Акт реформування державного медичного страхування”
(1999 р.).
Отже, на сьогодні система охорони здоров’я Німеччини перебуває в стані реформування й трансформації. Основний акцент робиться на якість надання медичної допомоги і на матеріально-технічне забезпечення лікувальних закладів. При цьому вартість лікування відходить на другий план. Однак населення підтримує таку політику.
На відміну від німецькоі моделі, французька модель медичного страхування має централізовану форму управління. Діє система загального страхуванняна випадок хвороби, якою охоплено 80% населення. Система обов’язкового медичного страхувакня регламентусться законом “Про медичне страхування нансування охорони здоров’я”, якнй передбачає внесення страхових сум як тими, хто працює, так роботодавцями. Причому роботодавці сплачують 12,5%, а наймані працівникіі — 7%.
На чолі системи лікарняних кас стоїть національна каса (каса страхування найманих робітьникив), яка перебуває під контролем Міністерства соціального забезпечення та праці. Національна каса виконує функції визначення розмірів допомог і внесків, загальний контроль за діяльністю лікарняних кас, контроль якості і вартості медичної допомоги. Вона має 129 місцевих відділень (регіональних кас), кожне з яких відповідає за страхування в окремому регіоні і не конкурує з іншими. Страхування в касах здійснюється за територіальним принципом. Клієнти практично позбавлені права вибору страхової організації. Державою забезпечується невисока вартість ліків. Так, державні затрати на медикаменти значно вищі, ніж у Німеччині,і становлять 22,8 % (1999 р.) від загальних витрат на охорону здоров’я.
Німецька і французька моделі мають такі спільні риси: обов’язковий характер страхування, доступність для всього населення незалежно від ступеня ризику, застосування сучасних технологій, суспільна солідарність, участь держави в оплаті вартості лікування й ліків. Так, населення сплачує 25% гонорару лікаря за візит, 30% гонорару стоматолога; 20% вартості лікарняного обслуговування; 10% вартості незамінних препаратів; 30% витрат на медикаменти, лабораторні аналізи тощо.
Фінансування системи охорони здоров’я у Франції здійснюється в основному за рахунок трьох джерел фінансування: загального бюджету, обов’язкового медичного страхування (основне джерело фінансування), особистих коштів громадян.
Розподіл фінансових ресурсів у системі обов’язкового медичного страхування покладено на недержавні структурі — страхові лікарняні каси. Державні органи на основі законів установлюють розміри допомог і способи фінансування лікарняних кас.
Державне медичне страхування здебільшого фінансується системою внесків, які визначаються на основі середнього заробітку, незалежно від специфічності очікуваного ризику.
Окрім цього, Франція має розвинуту мережу приватних страхових компаній. У разі отримання страхового поліса у приватній страховій компанії остання, як і будь-яка страхова каса, сплачує госпітальні затрати й рахунки пацієнта за прийом лікарями. Шкала додаткових послуг варіюється і є предметом конкуренції приватних страхових компаній.
Перевагою цієї форми організації медичного страхування є відносна простота управління, незначні адміністративні витрати, а недоліком — обмежені можливості при залученні місцевих ресурсів, недостатньо оперативна реакція на потреби населення.
Особливості бюджетної системи охорони здоров’я розглянемо на прикладі Велнкобританії та Швеції, де держава в неявнній формі є єдиним страховиком усього населення, що створює державну монополію. Основна частина коштів надходить із державного бюджету і розподіляється згори вниз по управлінській вертикалі. Централізоване фінансування дає змогу стримувати зростання вартості лікування.