- (П2А) відгуки користувачів
- (П2А) результати PR
- (П2Р) відгуки користувачів
-(П2Р) закриття вакансій
Ієрархічна структура проекту.
Рис.2. Процес реалізації проекту.
Рис.3. Організаційна модель проекту.
Стрілками зазначені структурні зв'язки, а не процеси комунікацій.
У зв'язку з прийнятою моделлю розробки проекту (Open-Sources), організаційна схема є, у деякому роді, умовної, тому що кожен учасник проекту має право внести свою лепту на будь-якій ділянці робіт, у благо всього проекту.
У зв'язку зі зростаючою навантаженням на того чи іншого Ведучого групи, він має право створювати Підгрупи і призначати в них відповідальних (Ведучих) за ті чи інші роботи, делегувати їм частина функцій, повноважень і відповідальності.
Функціональні обов'язки.
Обов'язки Координатора:
- аналіз можливостей Ведучих груп;
-призначення Ведучих груп;
- затвердження технічної документації підготовлюваної групами проекту;
- загальне (глобальне) календарне планування;
- рішення спірних питань між Ведучими груп;
- організація проекту;
- постановка глобальних цілей і задач проекту;
- складання проектів модернізації, розвитку, а так само просування проекту разом з координаторами напрямків;
- інформування команди про загальний стан проекту;
- розробка і впровадження системи контролю якості (СКЯ).
Обов'язки Ведучого групи розробки:
- аналіз можливостей учасників проекту/групи;
- підготовка технічної документації для групи;
- постановка задач для членів групи;
- календарне планування робіт групи;
- розробка (разом з координатором) і впровадження СК’;
- організація і контроль процесу підготовки дистрибутивів;
- організація і контроль процесу документування;
- інформування Координатора про стан робіт (у рамках групи);
Обов'язки Ведучого групи тестування:
- розробка технічної документації (для користувачів);
- розробка (разом з координатором) і впровадження СКЯ;
- оцінка функціональних можливостей програми, у тому числі вироблення критеріїв оцінки;
- рекомендації з поліпшення функціональних можливостей;
- інформування команди про знайдені помилки;
-оцінка документації й інформування команди про знайдені невідповідності чи необхідні поліпшення;
Обов'язки Ведучого групи підтримки і просування:
- залучення розроблювачів у команду проекту;
- підготовка прес-релізів і інших публічних матеріалів;
- підготовка і проведення PR-кампаній;
- аналіз відгуків користувачів і інформування команди про результати;
- інформування користувачів про можливості програми;
- загальне просування програми;
Обов'язки Учасника проекту
- докладне документування коду (програмістам);
- інформування Ведучого групи про можливу затримку в роботі;
- загальне залучення розроблювачів у команду проекту;
- інформування колег про знайдені помилки;
- інформування команди про можливі способи і шляхи просування проекту;
Процес прийняття рішень у команді проекту .
Кожен член команди має право висловлювати свою думку з приводу стану проекту, його шляхів розвитку і т.д.
Внесення пропозицій відбувається шляхом винесення питання на обговорення розроблювачів проекту.
У випадку якщо хто-небудь не відповів на винесений для обговорення питання, цей означає, що він цілком згодний із пропозицією, що надійшла.
У випадку виникнення ситуації "думки розділилися" питання передається Координатору для винесення остаточного рішення.
Питання глобальних Цілей і Задач проекту, архітектури програмного забезпечення, мов реалізації, є вирішеними тільки після затвердження Координатором проекту.
Ресурси, необхідні для здійснення проекту.
Потреба грошових ресурсів на реалізацію проекту.
№ п/п |
Найменування статті витрат* |
Сума, грн. |
1 |
Плата провайдеру за хостінг. |
1080 |
2 |
Витрати на Інтернет. |
2800 |
3 |
Рекламні витрати. |
10000 |
4 |
Організаційні витрати. |
4500 |
5 |
Адміністративні витрати. |
2000 |
6 |
Інші витрати. |
1500 |
7 |
Всього витрат. |
21880 |
*Всі витрати із розрахунку на весь термін реалізації проекту (36 міс.)
Потреба грошових ресурсів на реалізацію проекту (1 етап).
№ п/п |
Найменування статті витрат |
Сума, грн. |
1 |
Плата провайдеру за хостінг. |
180 |
2 |
Витрати на Інтернет. |
1120 |
3 |
Рекламні витрати. |
1000 |
4 |
Організаційні витрати. |
2250 |
5 |
Адміністративні витрати. |
800 |
6 |
Інші витрати. |
600 |
7 |
Всього витрат. |
5950 |