Цілі та завдання системи управління профорієнтацією та адаптацією в організації.
Додаток 5
|
Ділова кар’єра |
|||||||||||
|
Внутрішнєорганізаційна |
Зовнішнєорганізаційна |
||||||||||
|
Професійна спеціалізована |
Професійна не спеціалізована |
||||||||||
|
Вертикальна |
Горизонтальна |
Прихована |
Сходинкова |
||||||||
Види ділової кар‘єри
Список літератури:
1. Г.В. Щекин «Теория и практика и практика управления персоналом»; учебно-методическое пособие; Киев 1998.
2. Г.В, Щекин «Основы кадрового менеджмента»; учебник; Киев 1999.
3. Г.В. Щекин «Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента; Киев –1999.
4. В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало «Управление персоналом»; учебное пособие для вузов; Москва 1998.
5. В.Р. Веснин «Практический менеджмент персонала»; пособие по кадровой работе; Москва 1998.
6. Жан Марк ле Галль «Управление людскими ресурсами»; Москва 1995.
7. М. Мескон, М. Альберт «Основі менеджмента»;Москва 1995.
8. Кодекс законів про працю.
Завантажити реферат