Українські реферати, курсові, дипломні роботи
UkraineReferat.org
українські реферати
курсові і дипломні роботи

Організація претензійно-позовної роботи на підприємстві

Реферати / Право / Організація претензійно-позовної роботи на підприємстві

Відповідач так само має право до прийняття рішення зі спору подати до позивача зустрічний позов для спільного розгляду з первісним позовом. Зустрічний позов повинен бути пов'язаний з первісним.

Звернення до арбітражного суду з позовною заявою підбиває підсумки великої попередньої роботи структурних підрозділів і юрисконсультів.

Задоволення обгрунтованих претензій і позовів і, навпаки, вмо­тивоване відхилення їх свідчить не тільки про рівень претензійно-позовної роботи, а й про професійну підготовленість юрискон­сультів, їхнє вміння правовими засобами забезпечити захист прав і законних інтересів не тільки підприємств, а й держави і суспіль­ства в цілому.

 

Список використаної літератури

1. Цивільний кодекс України // Право України. — 1993. — № 11-12.

2. Цивільчо-процесушіьчий кодекс України // Право України. — 1993. — № 11-12.

3. Арбітражний процесуальний кодекс України // ВВР України. — 1992. — № 6. — Ст. 56.

4. Закон України "Про арбітражний суд" // ВВР УРСР. — 1991. — № 36. — Ст. 469.

5. Бойко М. Д., Співак В. М., Хазін М. А. Цивільно-правові документи. — К.: Наук. думка,1999.

6. Щербина В. С. Господарське право України. — К.: Атіка, 1999.

Завантажити реферат Завантажити реферат
Перейти на сторінку номер: 1  2  3 

Подібні реферати:


Останні надходження


© 2008-2024 україномовні реферати та навчальні матеріали