Продовження табл. 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Машинограма кількості звільнених працівників у розрізі професій і структурних підрозділів |
VD5 |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
Масив “Кадр” |
KADR |
Масив на МД |
При впровадженні ІС |
– “ – |
– “ – |
Масив “Переміщення” |
PEREM |
Те саме |
Те саме |
– “ – |
– “ – |
Масив “Звільнення” |
UVOL |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
Перелік і опис самостійних структурних одиниць інформації вихідних повідомлень:
- кількість прийнятих працівників по виду прийому та категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD1 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників по категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD1 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників на початок місяця по категорії розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників по категорії за місяць розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього звільнених працівників по категорії за місяць розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього працівників на кінець місяця по категорії розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього працівників на початок місяця в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього прийнято за місяць працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього звільнено за місяць працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього на кінець місяця працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників по професії і категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників за місяць у структурному підрозділі по категоріям розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0;
- всього звільнених працівників по причині звільнення за місяць по категоріям розраховується при у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0;
- всього звільнено працівників в організації за місяць по категоріям розраховується у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0;
- всього звільнено працівників конкретної професії по структурним підрозділам за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0;
- всього звільнених працівників по професіям за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0;
2.1.3. Вхідна інформація.
У ролі вхідної інформації виступають:
– первинні документи, які надходять від працівника ( диплом, паспорт, трудова книжка ) і які формуються у відділі кадрів ( накази про прийом, переміщення та звільнення );
– довідники із загальної БД ( структурних підрозділів, категорій, посад, професій, видів прийому, причин звільненя, спеціальностей, освіт, військового обліку, сімейного стану, статі ).
Перелік і опис вхідних повідомлень наведені у таблиці 2.
Таблиця 2
Перелік і опис вхідних повідомлень.
Назва вхідного повідомлення |
Ідентифі-катор |
Форма подання |
Термін і частота надходження |
Наказ про прийом на роботу |
PRIKAZ 1 |
Паперовий документ |
При зарахуванні на роботу |
Паспорт |
PASP |
Те саме |
Те саме |
Диплом |
DIPL |
– “ – |
– “ – |
Трудова книжка |
TRUD_KN |
– “ – |
– “ – |
Наказ про переміщення |
PRIKAZ2 |
– “ – |
При переміщенні на іншу роботу |
Наказ про звільнення |
PRIKAZ3 |
– “ – |
При звільнені з роботи |
Довідник “Категорія” |
SPR_KAT |
МД |
При необхідності |
Довідник “Структурний підрозділ” |
SPR_SP |
Те саме |
Те саме |
Довідник “Професія” |
SPR_PRO |
– “ – |
– “ – |
Довідник “Спеціальність” |
SPR_SPE |
– “ – |
– “ – |
Довідник “Прийом” |
SPR_PR |
– “ – |
– “ – |
Довідник “Стать” |
SPR_POL |
– “ – |
– “ – |
Довідник “Посада” |
SPR_POS |
– “ – |
– “ – |
Довідник “ Причина звільненя” |
SPR_PRI |
– “ – |
– “– |
Довідник “Освіта” |
SPR_OBR |
– “ – |
– “ – |
Довідник “Сімейний стан” |
SPR_SEM |
– “ – |
– “ – |